[E-DailyHan Kwangbeom 记者] LG CNS（#LG CNS）10日宣布，为引进能够引领人工智能和机器人技术等未来核心业务的优秀人才，公司已启动下半年新员工招聘计划，招聘规模达三位数。

招聘领域涵盖AI、机器人技术、咨询、DX工程师、云AM、架构师、ERP、智能工厂、融合工程师等9个主要业务领域的职位。简历提交截止日期为14日。

在本次招聘中，作为核心业务的AI岗位将负责在金融、公共、制造、物流等不同产业领域设计和实现优化后的AI模型及代理式AI服务，并成长为AX（AI转型）专家。机器人技术岗位则负责在制造及物流现场应用和验证新一代机器人技术，并专注于增强智能物流和制造现场的自动化能力。

咨询岗位将负责制定AX/DX战略，DX工程师岗位则将负责各行业核心系统及服务的开发。

应聘资格为具备IT能力的本科及以上学历毕业生或预计于2027年2月毕业的学生，不限专业，具备相关岗位经验和专业能力的应聘者将优先考虑。

招聘流程依次为简历筛选、笔试、实务面试和最终面试。笔试由性格测试以及此次新设立的“CNS专项测试”组成。CNS专项测试的特点在于，除了考察应聘者对全球技术及产业趋势的理解程度外，还会根据应聘岗位，通过编程型或策划型测试来评估其生成式AI的应用能力。

LG CNS通过每年上半年和下半年的定期招聘以及产学合作，持续引进优秀人才。 近期，在首席执行官玄信均等主要管理层出席下，该公司于美国旧金山举办了“LG Connect N Sync”活动，邀请当地主要大学的硕士、博士级人才参加，着力发掘全球人才。玄信均首席执行官曾多次强调人才管理的重要性，他表示：“技术竞争的成败，归根结底取决于执行技术的人。”

LG CNS相关人士表示：“我们将在AI、机器人等核心业务领域，着力引进和培养能够将技术转化为实际客户价值的人才。”