[E-Dailykim mi-kyung 记者] KT&G因在营造支持工作与休闲平衡的企业文化方面的努力获得认可，荣获文化体育观光部部长奖。这是自2016年首次获得“休闲友好企业”认证以来，时隔10年取得的成果。

#KT&G于10日宣布，该公司于9日在文化体育观光部主办的“2026休闲友好型经营企业·机构认证仪式”上荣获部长奖。休闲友好型经营企业认证是一项旨在评选支持员工工作与休闲平衡、并为推广休闲文化作出贡献的企业和机构的制度。 KT&G自2016年首次获得认证以来，持续通过再认证，今年首次荣获最高等级的部长奖。

据KT&G介绍，此次获奖是因其秉持“工作与生活平衡能转化为员工竞争力与工作动力”的理念，在全公司范围内营造了休闲友好型文化而获得高度评价的结果。该公司目前正在实施包括按小时使用年假制度、支持公司内部兴趣小组活动、运营公司图书馆、举办员工电子竞技比赛等一系列支持休闲活动的项目。

此外，公司还强化了兼顾工作与家庭的制度。自2015年起，公司引入了“自动育儿休假制”，即产假结束后无需另行申请即可自动转为育儿休假，此举使育儿休假使用率较以往提高了3倍以上。以员工家庭合影活动等为代表的家庭友好项目“家和万社成”也已持续运营10年。

将休闲友好文化推广至当地社区的举措也获得了高度评价。KT&G在全国5处综合文化空间“想象广场”开展各类文化艺术项目，不仅为员工，也为当地居民提供了享受文化的机会。

KT&G可持续发展本部部长裴秀民表示：“此次获奖是KT&G‘工作与休闲的平衡能促进员工投入与成长’这一经营理念获得认可的结果”，并表示：“今后也将持续推广自由、注重休闲的组织文化。”