[E-DailyKim Hyun-ah 记者] 政府正着手开发公共AI服务，不仅将民间AI专家吸纳进政策机构，甚至直接招聘开发人员。曾任职于SamsungElectronics(005930) 的前常务董事李智秀出任青瓦台国家AI政策秘书，曾任职于Kakao(035720) 的前副总裁金世雄则加入国民AI服务创新推进团担任团长。此举旨在摆脱以往将公共IT开发外包给外部企业的模式，由政府直接打造AI服务。

除了确保AI模型和基础设施外，改变实际行政服务并提高产业现场的生产力已成为新的课题。关键在于将民间积累的技术和服务开发经验引入政府内部，并将其转化为实际成果。

引进三星·Kakao人才……将民间经验融入政策

近日，前三星电子常务李智秀被任命为青瓦台国家AI政策秘书。这位秘书毕业于首尔大学工业工程系，并在美国佐治亚理工学院获得工业系统工程博士学位，曾任普渡大学教授，2015年加入三星电子。此后，他在无线事业部参与了AI战略及语音助手New Bixby的开发等工作。

国家AI战略委员会常务副主席河正宇评价李秘书官是韩国顶尖的UX（用户体验）专家。他将AI技术应用于实际产品和服务并改善用户体验的经验，预计也将被运用于政策制定中。

国民AI服务创新推进团团长一职由前Kakao AI协同效应成果负责人（副总裁）金世雄担任。金团长于2009年创立了技术初创公司MightyWorks，2019年加入Kakao后，积累了AI技术开发、服务商业化及基础设施建设等方面的经验。他已于2日开始履行推进团团长职责。

从公共IT外包转向自主开发……投入26名民间开发者

由金团长领导的“国民AI服务创新推进团”是一个直接开发公共AI服务的组织。在61名成员中，民间开发者有26人，占比约43%。此外，还有行政安全部的16名AI专家、各部委的13名人员以及6名相关机构专家参与其中。

最大的区别在于开发方式。以往的模式是政府确定需求和预算后，由外部IT企业开发系统并交付。而推进团则将民间开发人员作为任期制公务员聘用，直接负责从发掘行政一线问题到AI服务开发与应用的全过程。

政府一位高级官员解释道：“推进团将在政府AI项目中发挥类似FDE（Forward Deployed Engineer·前线部署工程师）的作用。”FDE是指深入客户现场，掌握问题、分析数据，进而开发并应用AI解决方案的工程师。这与根据既定需求交付系统的传统系统集成（SI）模式不同，是一种在现场发现问题并制定解决方案的方式。

推进小组将专注于开发公共AI代理等国民实际可使用的服务。科技信息通信部正通过额外招募19名民间专业开发人员等方式，加强开发人员队伍建设。

国家AI战略委员会设立7个工作组……1万名青年获得AI现场实践经验

国家人工智能战略委员会也在具体落实各项执行任务。该委员会于6日召开的第三次全体会议上，通过了关于组建并运营7个工作组（TF）的计划，这些工作组将分别负责超智能应对、网络弹性、国产AI模型与半导体生态系统以及数据获取等工作。

主要目标包括验证10种以上将国产AI模型与神经网络处理单元（NPU）相结合的组合方案，开发3种AI服务并将其应用于5个以上的公共及工业现场。此外，还将推进确保1万亿个令牌以上的训练数据，并制定AI数据中心的复合故障与恢复场景。

将青年就业与AI人才培养相结合的项目也引人注目。“青年跃进”特别工作组计划通过制造业AI转型（AX）项目等，为1万名青年提供在产业现场体验AI应用的机会。其目标并非单纯增加就业人数，而是支持青年获得现场工作经验。此外，还将选定3个以上的全球AI合作国，并发掘“K-文化AI平台”和AI文化产业集群等文化及内容相关项目。

民间经验能否转化为民众切身可感的成果？

政府的人工智能团队中

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陆续有来自民间科技企业的人士加入

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科学技术信息通信部部长裴京勋曾任LG人工智能研究院院长，副委员长河正宇曾任Naver HyperClova X开发负责人。青瓦台人工智能未来规划首席秘书李海民曾在谷歌工作。此外，还有曾在三星电子和Kakao从事人工智能产品开发与商业化工作的人士加入其中。

鉴于政府在引进民间专家的同时还组建了内部开发组织，现在关键在于能否取得具体成果。公共AI服务能在多大程度上减轻行政负担、消除民众的不便，能为年轻人提供多少实践经验，以及能多大程度地提高产业现场的生产力，这些因素预计将决定政府AI政策的成败。