[E-DailyLee Ji-hyun 记者] 尽管“女性家庭部”已更名为“性别平等家庭部”，但该部门领导层的“动荡史”仍未结束。继前女性家庭部部长金贤淑提出辞呈、金行和姜善宇两位候选人接连落选之后，性别平等家庭部部长候选人龙惠仁也宣布退出，这已是近期人事任命失序的第四起事件。

围绕性别平等部（含原女性家庭部）负责人展开的“悲剧”可追溯至2023年。

曾担任尹锡悦政府首任性别平等与家庭部部长的金贤淑前部长，因新万金世界童子军大会混乱引发的责任指责日益强烈，于2023年9月12日递交了辞呈。

尹总统随即于次日9月13日提名“国民力量”党前非常对策委员金行（Kim Haeng）为继任女性家庭部长候选人。然而，金行候选人因所谓的“股票停泊”嫌疑等问题，遭到在野党的集中攻势。 在国会人事听证会上，因在反对党议员退场后，她与执政党议员一同离开听证会场，甚至引发了所谓的“金行遁”争议。最终，金候选人在被提名约一个月后的同年10月12日，主动辞去了候选人职务。

由于继任候选人率先落马，还出现了不同寻常的情况。即已表明辞志的前部长金某，其辞呈尚未获准，却继续履行部长职务。前部长金某直到表明辞志5个多月后的2024年2月20日，才正式离任。

此后，尹锡悦政府未再提名继任部长。鉴于当时正将废除女性家庭部作为国政课题推进，因此由申英淑副部长代行部长职务的体制得以延续。自金前部长卸任后，直至元民京部长于2025年9月10日就职为止，部长职位空缺长达1年7个月之久。

随着政权更迭，女性家庭部的命运也发生了变化。李在明政府推翻了废除该部的方针，决定加强性别平等政策职能。然而，新政府对女性家庭部首任部长的提名从一开始就遭遇了障碍。

随着新政府成立，6月被提名为部长候选人的时任“共同民主党”议员姜善宇，因助理团队滥用职权及虚假解释等争议不断发酵，甚至在执政党内部也面临辞职呼声。最终，她于同年7月23日主动辞去候选人职务，距离被提名为候选人仅30天。

姜候选人落马后，李总统于同年8月13日提名律师元民京为继任候选人。元候选人经国会人事听证会后，于9月10日就职。持续一年七个月的女性家庭部领导层空缺也至此结束。

元部长主导了将女性家庭部扩充改组为性别平等家庭部的工作。她从被提名为候选人时起就强调：“将女性家庭部扩充改组为有实权的性别平等家庭部，以加强性别平等政策的统筹、协调及治理职能。”

然而，围绕部长人选的争议再次重演。上月30日被提名为性别平等家庭部部长候选人的基本收入党议员龙惠仁，自被提名后便因比例代表制国会议员兼任国务委员的问题，以及配偶担任党内职务和所谓的“家族政党”争议等，受到了集中审查。

龙惠仁候选人于10日召开记者会，表示“国会议员兼任国务委员是法律允许的原则”，驳回了辞去议员职务的要求，并表示将通过人事听证会接受审查。但此后，随着民主党内部要求其决定去留的呼声日益高涨，局势急转直下。最终，在表明将“正面突破”立场仅三天后，她便辞去了候选人职务。

女性团体指出，应以此次事件为契机，优先稳定性别平等与家庭部的组织和政策，而非匆忙物色继任部长候选人。特别是考虑到元部长当时正在推进部门扩编重组和政策恢复工作，有声音认为，应重新审视其在未提出明确换人理由的情况下就被纳入改组名单这一情况。

韩国女性政治网络代表李善熙强调：“与其从政治算计的角度去物色另一位候选人，不如专注于稳定性别平等部的体系。”她表示：“工作终究要靠人来完成。应当鼓励并支持现有组织，让那些一直致力于组织改组和政策恢复工作的公务员们，能够有力地推进女性团体长期以来呼吁的各项任务。”