[E-DailyKim Kyung-eun 记者] 作为TaekwangIndustrial(003240) 第二大股东的Trustone资产管理公司，对泰光集团经营协商委员会涉嫌干预泰光产业经营一事提出了质疑。其主张称，一个没有法律实体的集团层面的协商机构，正在泰光产业董事会之外干预重大决策。
Trustone于3日表示，已向泰光产业董事会及全体董事发送公开股东信，质询泰光集团经营协商会的实质性质及其与公司的关系。若30天内未得到充分解释，将考虑采取召开临时股东大会、提起股东代表诉讼、以妨碍业务为由进行举报等法律应对措施。
特鲁斯顿质疑的焦点在于经营协商会的法律实体和决策结构。据特鲁斯顿称，经营协商会虽然是12年来一直主导集团经营的组织，却未出现在泰光产业的章程、业务报告或企业治理报告等文件中。特鲁斯顿将这个涉嫌在法律及信息披露体系之外干预泰光产业重大决策的经营协商会，定义为“如同幽灵般的机构”。
特别是，特鲁斯顿以去年泰光产业的大规模新业务及可交换债券（EB）相关争议等为例，作为经营协商会涉嫌干预的依据。这是因为去年7月，泰光产业规模达1.5万亿韩元的新业务计划和EB发行方针，在获得董事会批准或进行公示之前，就以“泰光集团宣传室”名义通过新闻稿发布，而董事会仅在事后才收到通知。
Trustone还主张，近期围绕泰光产业股东回报政策的答复同样需要核实经营协商会的干预情况。Trustone于今年7月指出，泰光产业近20年的平均股息支付率仅为1%，并要求将其提升至上市公司平均水平。 对此，泰光产业于上月13日回复称，将推动2026年决算股息（将于2027年支付）的每股股息高于上年。但未提及具体目标数值、上调幅度及达成时间等。关于自有股份，仅给出了“将制定自有股份持有及处置计划，并寻求在2027年定期股东大会上获得批准”这一原则性答复。
特鲁斯顿相关人士指出：“对于一家过去20年平均股息率仅为1%的公司来说，若给出的答复只是‘朝着提高方向推进’却未提及具体目标数值，这实际上毫无意义”，并表示：“针对三项要求，公司均未给出具体数值和期限，一再回避明确答复，而是将决定推迟至董事会和股东大会之后，这种说辞一再重复。”
他还提到了围绕经营协商会的关联公司受罚案例。金融监督院在去年的定期检查中指出，兴国人寿在未进行充分审查的情况下，应集团要求向经营协商会提供了人员和资金支持。两家关联储蓄银行因在未经客户同意的情况下向经营协商会提供了148条客户信用信息，被处以约20亿韩元的罚款；上月，首尔高等法院裁定当局的处罚合法。
Trustone主张，此类结构可能损害各关联公司的独立决策权。为此，Trustone向泰光产业董事会公开质询了10个问题，包括经营协商会的准确名称、设立依据、组成及费用承担主体、顾问李浩珍是否参与协商会，以及近3年来董事会议案中经协商会事前审查的议案等。 还要求澄清是否向该协商会提供了未公开的重要信息，以及该协商会是否参与代表董事和高管的人选遴选。
此外，还要求将经营协商会的设立依据和组成等内容在《业务报告》和《企业治理报告》中予以披露，并要求李浩镇顾问若要参与经营，须就任登记董事并承担相应责任；否则应停止参与经营。同时提出了5项具体措施，包括要求审计委员会独立调查是否通过该协商会进行决策并向股东报告，以及要求泰光产业的自有股份持有与处置计划应由董事会而非经营协商会制定等。
Trustone表示，若泰光产业拒绝回复或仅作形式上的答复，将升级应对力度。计划考虑提出查阅及复制会计账簿的请求、对审计委员会进行审计的请求、针对负有责任的董事提起股东代表诉讼，以及请求召开临时股东大会等。若经营协商会的干预持续，不排除就妨害业务嫌疑采取刑事应对措施的可能性。
特拉斯顿相关人士表示：“既然做出了决定，就必须承担责任；若不想承担责任，就该退出。”并强调：“泰光产业董事会必须亲自证明，自己并非只是对‘幽灵机构’制定的决定盖章的傀儡。”
Trustone于3日表示，已向泰光产业董事会及全体董事发送公开股东信，质询泰光集团经营协商会的实质性质及其与公司的关系。若30天内未得到充分解释，将考虑采取召开临时股东大会、提起股东代表诉讼、以妨碍业务为由进行举报等法律应对措施。
特鲁斯顿质疑的焦点在于经营协商会的法律实体和决策结构。据特鲁斯顿称，经营协商会虽然是12年来一直主导集团经营的组织，却未出现在泰光产业的章程、业务报告或企业治理报告等文件中。特鲁斯顿将这个涉嫌在法律及信息披露体系之外干预泰光产业重大决策的经营协商会，定义为“如同幽灵般的机构”。
特别是，特鲁斯顿以去年泰光产业的大规模新业务及可交换债券（EB）相关争议等为例，作为经营协商会涉嫌干预的依据。这是因为去年7月，泰光产业规模达1.5万亿韩元的新业务计划和EB发行方针，在获得董事会批准或进行公示之前，就以“泰光集团宣传室”名义通过新闻稿发布，而董事会仅在事后才收到通知。
Trustone还主张，近期围绕泰光产业股东回报政策的答复同样需要核实经营协商会的干预情况。Trustone于今年7月指出，泰光产业近20年的平均股息支付率仅为1%，并要求将其提升至上市公司平均水平。 对此，泰光产业于上月13日回复称，将推动2026年决算股息（将于2027年支付）的每股股息高于上年。但未提及具体目标数值、上调幅度及达成时间等。关于自有股份，仅给出了“将制定自有股份持有及处置计划，并寻求在2027年定期股东大会上获得批准”这一原则性答复。
特鲁斯顿相关人士指出：“对于一家过去20年平均股息率仅为1%的公司来说，若给出的答复只是‘朝着提高方向推进’却未提及具体目标数值，这实际上毫无意义”，并表示：“针对三项要求，公司均未给出具体数值和期限，一再回避明确答复，而是将决定推迟至董事会和股东大会之后，这种说辞一再重复。”
他还提到了围绕经营协商会的关联公司受罚案例。金融监督院在去年的定期检查中指出，兴国人寿在未进行充分审查的情况下，应集团要求向经营协商会提供了人员和资金支持。两家关联储蓄银行因在未经客户同意的情况下向经营协商会提供了148条客户信用信息，被处以约20亿韩元的罚款；上月，首尔高等法院裁定当局的处罚合法。
Trustone主张，此类结构可能损害各关联公司的独立决策权。为此，Trustone向泰光产业董事会公开质询了10个问题，包括经营协商会的准确名称、设立依据、组成及费用承担主体、顾问李浩珍是否参与协商会，以及近3年来董事会议案中经协商会事前审查的议案等。 还要求澄清是否向该协商会提供了未公开的重要信息，以及该协商会是否参与代表董事和高管的人选遴选。
此外，还要求将经营协商会的设立依据和组成等内容在《业务报告》和《企业治理报告》中予以披露，并要求李浩镇顾问若要参与经营，须就任登记董事并承担相应责任；否则应停止参与经营。同时提出了5项具体措施，包括要求审计委员会独立调查是否通过该协商会进行决策并向股东报告，以及要求泰光产业的自有股份持有与处置计划应由董事会而非经营协商会制定等。
Trustone表示，若泰光产业拒绝回复或仅作形式上的答复，将升级应对力度。计划考虑提出查阅及复制会计账簿的请求、对审计委员会进行审计的请求、针对负有责任的董事提起股东代表诉讼，以及请求召开临时股东大会等。若经营协商会的干预持续，不排除就妨害业务嫌疑采取刑事应对措施的可能性。
特拉斯顿相关人士表示：“既然做出了决定，就必须承担责任；若不想承担责任，就该退出。”并强调：“泰光产业董事会必须亲自证明，自己并非只是对‘幽灵机构’制定的决定盖章的傀儡。”
