[E-DailySOYEON KIM 记者] 三星电子和台积电正巡回美国各大高校，积极物色优秀人才。鉴于两家公司计划在美国当地工厂推进2纳米等最尖端代工工艺的生产，能否确保与天文数字般投资规模相匹配的专业人才，正逐渐成为决定未来生产竞争力的关键变量。

据24日业界消息，台积电将于下月起正式启动针对美国主要高校的“秋季美国校园巡回活动”。将陆续造访加州大学伯克利分校、得克萨斯大学奥斯汀分校（UT奥斯汀）、麻省理工学院（MIT）、斯坦福大学、加州大学洛杉矶分校（UCLA）、康奈尔大学、佐治亚理工学院、普渡大学等主要理工院校。

尤其引人注目的是，台积电将三星电子奥斯汀和泰勒生产基地所在的得克萨斯州得克萨斯农工大学（Texas A&M）及得克萨斯大学奥斯汀分校纳入了巡回访问名单。三星电子同样在这些高校着力招募人才，因此两家公司在当地的人才争夺战将正面交锋。

台积电还将在其大本营亚利桑那州——那里正在建设大型尖端代工厂——开展人才招募。亚利桑那大学和亚利桑那州立大学的校园巡回日程将另行公布。

台积电将在亚利桑那州，在已公布的1650亿美元投资基础上，追加1000亿美元（约148兆韩元）投资，以扩大2纳米及以下先进工艺的生产设施。该计划完成后，美国将建成10家代工厂、2家先进封装厂以及1家研发（R&D）中心。 这是一个从晶圆生产到先进封装、研发（R&D）的全方位项目，旨在美国当地构建台积电的半导体生态系统。

此外，台积电还将积极与引领硅谷生态系统的两大支柱——斯坦福大学和加州大学伯克利分校，以及加州大学洛杉矶分校、加州大学圣地亚哥分校等加州主要理工院校展开合作。此举旨在招募工艺工程师（PE）以及先进封装（APTD）、智能制造（IMC）等支持生产一线的各领域人才。

三星电子也从当天起，在得克萨斯农工大学、得克萨斯大学奥斯汀分校、佐治亚理工学院和普渡大学举办“校园招聘日”活动，展开反击。下个月，其招聘活动将扩展至伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校（UIUC）、威斯康星大学麦迪逊分校（UW-Madison）等地。 三星电子将面向本科生及硕士、博士研究生介绍招聘流程，并介绍半导体（DS）部门各事业部和研究所的情况，以及实习和招聘机会。说明会结束后，将通过单独咨询的方式直接发掘优秀人才，以此推进招聘活动。

三星电子很早就通过与美国高校的产学合作，为确保当地人才储备奠定了基础。2023年，该公司与得克萨斯大学奥斯汀分校（UT Austin）签署了合作协议，并提供了370万美元（约50亿韩元）的资助，累计投资规模已达600万美元（约82亿韩元）。 为培养当地人才，三星电子与德克萨斯大学奥斯汀分校共同开设了半导体工程硕士（MSSE）项目，并为优秀学生提供奖学金、硕士研究项目及实习机会等支持。

三星还持续从靠近奥斯汀生产基地的德克萨斯农工大学等院校招募人才，并扩大投资以抢占当地半导体人才资源。

一位业内人士表示：“三星电子支持MSSE项目等举措，是应对美国半导体行业人才需求的一种方式”，并指出：“即使投入巨额资金建立生产基地，如果没有能够设计和运营尖端工艺的工程师作为后盾，也很难确保竞争力。”