[E-DailyYun Junghoon 记者]SKTelecom(017670)连续14年在“共同成长指数”评估中获得最高评级，再次证明了其作为韩国代表性共生企业的地位。

SKT于11日宣布，在共同成长委员会发布的“2026年共同成长指数评估（2025年业绩）”中，连续14年获得最高等级。 在共同成长指数评估中，连续14年以上保持最高等级的企业，包括SKT在内，韩国国内仅有两家。SKT还入选了授予连续3年获得最高等级企业的“最高荣誉企业”名单。

“共同成长指数”是为促进大中小企业间共同成长而设立的、对各企业水平进行评估和量化的指标。该指数综合了共同成长委员会的综合评估和公平交易委员会的协议履行评估结果，将企业分为5个等级（最优、优秀、一般、不足、严重不足）。

SKT此次取得的成绩源于“业务合作伙伴的竞争力就是SKT的竞争力”这一经营理念。自2003年作为通信行业首家设立共生合作专门组织以来，SKT持续扩大综合支持措施，以保障合作伙伴的经营稳定并增强其自主发展能力。

首先，为缓解资金困难而提供的金融支持尤为突出。SKT自2004年起引入“即时付款”制度，在支出批准之日起2个工作日内以100%现金支付交易款项。

此外，该公司还与商业银行合作设立了规模达1170亿韩元的“共同成长基金”，为合作伙伴减免贷款利息，并针对最优秀合作伙伴推出了无息贷款计划。今年春节和中秋节期间，SKT与SK宽带合作，提前支付了总计2438亿韩元的款项，有效减轻了合作伙伴的财务负担。

除了单纯的资金支持外，公司还运营旨在改善合作伙伴体质、增强未来竞争力的定制化项目。不仅提供ESG经营诊断与咨询，还为保护中小企业的核心技术和经营信息，全额承担技术资料寄存、专利权无偿转让等费用。

特别是近期，为顺应人工智能应用普及的趋势，通过“共同成长学院”，大幅加强了面向合作伙伴员工的线下人工智能实务培训，内容涵盖数据分析和业务自动化等。此外，还推出了运营线上专属招聘专区、发放福利积分等多方位的支持措施。

SKT计划今后在稳定维持金融、教育等现有共生项目的同时，将共生生态系统扩展至AI转型（AX）、ESG、生产力创新等供应链全领域。

SKT首席财务官朴钟锡表示：“连续14年获得最高评级，是与SKT长期并肩前行的合作伙伴共同创造的宝贵成果”，并强调：“今后我们将继续为合作伙伴的持续成长奠定基础，不遗余力地支持‘共生’价值观在整个供应链中得到普及。”