[E-DailySOYEON KIM 记者] LG集团将于19日起，针对旗下所有子公司展开为期约一个月的业务汇报会。LG集团董事长具光谟将亲自出席，对各子公司的今年经营业绩及明年业务战略进行审查。

预计将重点审查以人工智能（AI）为核心的未来增长业务的投资成果和执行力。鉴于此次业务汇报会的结果可能影响下月公布的年末定期高管人事任命及组织架构调整，因此备受关注。

LG从当天起，在具光谟会长的主持下，开始召开全集团各子公司业务汇报会。各子公司首席执行官（CEO）和事业部负责人等将出席会议，分享今年的业务成果，并讨论2027年的业务计划及主要经营议题。

业务报告会将以LG电子、LG显示、LG Innotek等电子系子公司为开端，依次进行LG能源解决方案、LG化学等化工系子公司，以及LG U+和LG CNS等通信·服务系子公司，为期约一个月。

预计今年业务报告会的核心议题将是围绕人工智能（AI）确保未来增长动力以及优化业务组合。在全球各行业加速向AI转型的背景下，会议将重点审查各子公司的投资成果，并制定具体执行策略以最大限度发挥集团层面的协同效应。

LG在今年的总裁会议上，通过选定季度核心议题，持续探讨确保未来业务竞争力的方案。今年3月重点讨论了AI转型（AX）的执行力，6月聚焦“制胜研发（Winning R&D）”，9月则将投资战略升级作为主要议题。预计本次业务报告会将把此前讨论的战略与各子公司的具体业务计划及投资方向相结合。

特别是在上个月的总裁会议上，具会长审查了AI工厂、物理AI、AX等AI核心领域的投资成果与战略。当时，具会长要求：“为了在AI未来的决胜战场上取胜，请各位总裁具备快速响应和锲而不舍的执行力。”

与英伟达（NVIDIA）和微软（MS）等全球科技巨头的合作成果，预计也将成为重点审查对象。LG今年已与英伟达在AI工厂、物理AI及移动出行领域落实了具体合作，并决定将与微软的合作范围扩大至整个AI基础设施领域。

在此次业务报告会上，预计将讨论如何通过后续投资和执行计划，将此类合作关系转化为实际业务成果。该战略旨在超越以各子公司为中心的业务推进模式，最大限度地发挥凝聚集团层面技术与业务能力的“One LG”战略，从而在未来AI核心竞争领域取得成果。

鉴于年底即将进行定期高管人事调整和组织改组，本次业务报告会的意义尤为重大。LG预计将通过下个月的定期人事调整，确定明年领导经营的主要管理层。预计本次报告会上讨论的各子公司经营业绩及未来业务推进战略，将成为判断今后人事及组织运营方向的重要依据。

特别是，AI投资成果和业务执行力预计将成为CEO留任或更替以及业务本部负责人人事调整的主要评估标准。鉴于具会长一再强调AI领域的速度和执行力，有观点认为，不仅要改善现有业务的盈利能力，能否在未来增长型业务中创造出可见成果的经营能力也将受到高度重视。