[E-DailyHwang Byeong Seo 金相允 记者] 改革的步伐虽可通过议席优势加快，但其生命力却取决于共识的广度。这是李在明政府上任500天之际面临的政治课题。 虽然凭借总统的执行力和执政党在议会中的多数席位推动了政策，但不少观点认为，在接下来的500天里，必须获得中间派的支持和在野党的合作，才能让政策成果落地生根。有分析指出，团结的成绩单与其说取决于取得了什么成果，不如说取决于如何行使权力以及在多大程度上反映了不同意见。

15日，前韩国选举学会会长金亨俊（培材大学特聘教授）在接受《eDaily》采访时指出，李在明政府的团结与包容方针与其实际行使权力之间存在差距。他认为，选举胜利和国会多数席位并不能保证所有政策决定的正当性。

金教授批评道：“‘要做全体国民的总统’这一言论与实际行动并不一致。”他主张，既然标榜是国民主权政府，就应当捍卫国民的基本权利和宪法价值，当选的权力也必须尊重权力分立和制衡的原则。

他强调的是对在野党的尊重以及行使权力的克制。其主旨在于：只有承认反对派是协商对象，即使拥有权力也要在行使权力时保持克制，才能让团结的承诺赢得信任。

他还认为必须明确国家治理的大方向。金教授指出：“成为总统后，必须有关于如何引领国家前进的大方向”，仅针对每个具体议题发表意见，很难展现国家治理的目标。

他将政策修正视为民主领导力的必要条件，而非对权威的损害。他表示：“民主是以自己可能犯错为前提的”，并呼吁应抱持虚心接受批评、修正错误政策的态度。他还强调，改革也不能仅凭名称就获得正当性，必须具备目标的合理性、国民共识以及合法程序。

韩国政治学会会长尹钟彬（明知大学政治外交系教授）建议，越是急于取得成果，就越要兼顾方向与团结。尹教授表示：“为了大韩民国的成功，总统必须成功，但目前的情况几乎已陷入四面楚歌的境地”，并指出“总统现在需要思考的问题是‘速度还是方向’，以及‘速度还是团结’”。

尹教授强调，不应局限于支持者群体，而应向中间派扩大影响力，并加强与在野党的沟通。在人事任用方面，他建议不要只任用自己人，而应吸纳持不同意见的人士参与，并将与在野党存在政治交集的人士纳入幕僚团队，以此拓宽沟通渠道。这意味着不能仅仅止步于与在野党人士会面，还应将各种意见切实反映到实际政策中。