[E-DailyYun Junghoon 记者]综合动画企业ANIPLUS INC.(310200)于29日公告称,为稳定股价并提升股东价值,决定回购价值20亿韩元的本公司股票。
(图片来源:Aniplus)
受近期整个内容市场投资信心萎缩的影响,Aniplus股价较今年8月中旬已下跌约35%。公司认为当前股价水平相对于利润及现金创造能力等主要财务指标而言明显被低估,因此计划以此次回购为起点,若未来低估局面持续,将采取追加回购等积极应对措施。
业务结构转型和组织改组也在加速推进。 Aniplus继今年6月吸收合并Animex Broadcasting Korea之后,又于7月将Raftel的前首席战略官(CSO)调任为Aniplus的CSO。此举旨在摆脱以往以广播和VOD分销为核心的结构,以Raftel为中心构建涵盖OTT和电商的线上线下粉丝平台,并加速进军全球市场。
此外,为改革员工薪酬体系,公司将引入中长期限制性股票(RSU)制度。
具体方式是利用此次回购的自有股份,将每年薪资涨幅的一部分以在一定期限内限制转让的股票形式发放。此举旨在引导核心人员实行责任经营,并使公司、员工及股东的利益保持一致。
Aniplus代表全胜泽表示:“目前,公司在组织、业务、合作伙伴关系及投资者关系(IR)活动等各个方面都正在筹备重大变革,预计今年内将开始显现可见的成果。”他还表示:“对于此前在股价被低估期间仍给予信任并耐心等待的股东们,我们定将通过提升企业价值来回报大家的信任。”
受近期整个内容市场投资信心萎缩的影响,Aniplus股价较今年8月中旬已下跌约35%。公司认为当前股价水平相对于利润及现金创造能力等主要财务指标而言明显被低估,因此计划以此次回购为起点,若未来低估局面持续,将采取追加回购等积极应对措施。
业务结构转型和组织改组也在加速推进。 Aniplus继今年6月吸收合并Animex Broadcasting Korea之后,又于7月将Raftel的前首席战略官(CSO)调任为Aniplus的CSO。此举旨在摆脱以往以广播和VOD分销为核心的结构,以Raftel为中心构建涵盖OTT和电商的线上线下粉丝平台,并加速进军全球市场。
此外,为改革员工薪酬体系,公司将引入中长期限制性股票(RSU)制度。
具体方式是利用此次回购的自有股份,将每年薪资涨幅的一部分以在一定期限内限制转让的股票形式发放。此举旨在引导核心人员实行责任经营,并使公司、员工及股东的利益保持一致。
Aniplus代表全胜泽表示:“目前,公司在组织、业务、合作伙伴关系及投资者关系(IR)活动等各个方面都正在筹备重大变革,预计今年内将开始显现可见的成果。”他还表示:“对于此前在股价被低估期间仍给予信任并耐心等待的股东们,我们定将通过提升企业价值来回报大家的信任。”