[E-DailyKim Hyun-ah 记者] 从明年起，广播电视台在防止误报和改善非正式员工工作环境方面的努力将被纳入广播评估。针对广播电视台内部加强公正性活动及观众认知调查等自律监管努力的评估也将更加具体化。

广播媒体通信委员会在16日召开的“2026年第35次全体会议”上，报告了包含上述内容的《广播评估相关规则》修订案。

修订案将在经过行政预告及征询运营商意见等程序后最终确定，并计划从2027年度的广播业绩评估开始适用。

防止误报可获最高10分加分

在新评估项目中，最引人注目的是事实核查方面的努力。

广播媒体通信委员会决定，将评估广播公司是否建立了事实核查体系、是否公开相关指南、是否配备了错误报道举报系统、以及发生错误报道后是否采取了适当措施等，并据此给予最高10分的加分。

对广播公司内部公正性相关会议机构的评估也将加强。评估内容不仅包括会议召开次数，还包括负责人是否出席、会议结果是否在公司内部公开，以及讨论内容是否得到落实等。

广播公司是否针对自身节目或频道的公正性开展过观众认知调查，也将纳入评估范围。

改善非正式雇员状况的努力也将纳入评估

改善非正式雇员工作环境的努力也将作为新评估项目设立。

将评估非正式雇员的困难咨询与处理支持制度的运行情况、转为正式雇员的实绩以及非正式雇员比例等，并给予最高10分的加分。

地方电视台地方特色节目编排的评估方式也将进行改进。该方式将根据各运营商的特点，参照标准对总播出时间中地方特色节目的编排比例进行绝对评估。

通过广播公司内部审议进行的“事前指正”评估方式也将发生变化。将用“事前指正遗漏件数”取代原有的“事前指正比例”作为评估标准，以此改善此前对审议制裁较少的运营商相对不利的情况。

关于节目获奖业绩，将具体列明颁奖机构、奖项等级、奖项的历史性及评估期间等，从而提高评估的可预测性。

广播媒体通信委员会还将同步完善广播评估细则。计划简化评估资料的提交方式，例如针对地方电视台接收其他广播公司节目并原样转播的“转播”节目相关资料等。

此次修订案是经过专家讨论、征集运营商意见以及广播评估委员会审议后制定的。广播媒体通信委员会计划从本月发布行政预告开始，至年底前就详细标准和资料提交方式继续征集意见。

广播媒体通信委员会副委员长高民洙表示：“期待通过此次规则修订，能够鼓励广播运营商履行公共责任，例如致力于提高广播的公正性和客观性，并提升广播评估的实效性和公平性。”

此外，广播媒体通信委员会当天还批准了KTCorporation(030200)和LG Uplus(032640)对OBS的境外转播申请。

随着OBS境外转播许可有效期届满，KT和LG U+已提交重新审批申请。广播媒体通信委员会在审查法律审查事项后，分别批准了两家运营商4年的有效期。