[E-DailyKim Hyun-ah 记者]KTCorporation(030200) （代表 朴允英）启动应届大学毕业生招聘。随着人工智能转型（AX）全面展开，该公司将网络及企业、个人客户服务等一线核心岗位的招聘规模较去年扩大了一倍。

KT宣布，将于25日起至下月7日开展应届大学毕业生招聘工作。招聘领域包括▲网络基础设施运营 ▲B2B咨询与销售 ▲B2C营销与销售等3个方向。

本次招聘的重点在于确保能在客户和业务一线工作的员工。这些岗位主要负责运营网络基础设施，并为企业和个人客户提供定制化服务。

KT更注重评估应聘者在实际工作中运用AI的能力，而非单纯的AI知识。公司计划通过提出各岗位的具体情境，考察应聘者在解决问题过程中如何运用AI。

公司更注重应聘者的实际岗位执行能力，而非个人资历。将综合评估应聘者的经历、所担任何种角色、为解决问题做出的尝试以及取得的成果等。

KT在录用后还将提供培训支持，帮助新员工加深对一线和业务的理解，提升岗位专业能力。其计划培养能够将AI应用于工作、自主解决一线问题的人才。

KT人才部部长李善珠专务表示：“本次招聘不仅考察岗位专业能力，还将综合评估将AI应用于实际工作的能力”，并补充道：“期待那些理解一线情况、并能基于自身专业能力在AX平台公司成长为专家的人才踊跃应聘。”

应聘者可通过KT招聘官网提交申请，截止日期为下月7日。