[E-DailyChoi Oh-hyun 记者] 以三星电子设备体验（DX）部门员工为主体的“同行”工会，为要求消除与设备解决方案（DS）部门之间的薪酬差距，将在三星电子董事长李在镕的住所前举行集会。

据5日业界消息，三星电子“同行”工会计划从18日举行成立仪式开始，在首尔龙山区李会长的住宅附近持续举行集会和一人示威。活动结束时间暂未确定。根据该工会的方针，在未获集会许可的日子里，将进行一人示威。

“同行工会”主张，在去年5月达成的三星电子薪资谈判过程中，DX部门遭到了冷落。当时劳资双方达成协议，将设立一项以半导体业务业绩的10.5%作为资金来源的“特别经营绩效奖金”。对此，DX员工之间出现了不满，认为与负责半导体的DS部门之间的报酬差距过大。

为解决这一问题，“同行工会”要求向每位DX员工发放1000股公司股票，并基于全公司业绩的一定比例设立和分配共同资金，以及全公司统一适用基本工资涨幅（Base-up）等。

工会认为，过去在DX部门景气时期，员工并未获得额外业绩分红，而公司却为增强半导体等全公司竞争力进行了大量投资，因此要求发放1000股公司股票并不为过。工会还主张引入一种机制，即将全公司部分业绩作为共同资金储备，并根据各事业部的业绩进行分配。

“同行工会”的集体行动并非首次。继今年7月在水原工厂举行集会后，上月21日又在首尔瑞草区三星电子瑞草办公楼附近举行了集会。据警方估计，当时约有2000余人参加，他们指出DX部门的盈利恶化源于管理层的经营失误，并要求提出负责任的补偿方案及加强沟通。

不过，商界部分人士指出，鉴于劳资双方的工资谈判早已达成协议，且在DX部门盈利恶化的情况下，要求发放1000股公司股票的要求过于苛刻。更何况，在谈判期间，“同行工会”并未主张对DX部门进行额外补偿或发放公司股票。

此后，经韩国雇佣劳动部调解制定的2026年工资协议在工会成员的赞成与反对投票中以73.7%的赞成率获得通过，目前正在正常实施中。同行工会今年5月初曾与初企业工会、全国三星电子工会（全三工会）共同组成联合谈判团参与谈判，但以联合谈判团未能反映DX部门现存问题为由，主动退出了谈判团。

据估算，若按工会要求向DX部门的5万214名员工发放奖金，以4日三星电子收盘价为基准，公司需承担的金额将达到约12.8万亿韩元。