[eDailyLee So-Hyun 记者] 隶属于SOOP(067160) 集团的数字营销企业PlayD,通过构建人工智能(AI)代理及42项业务自动化工具,正式启动全公司范围的业务革新。其构想是减少重复性及手工操作,营造能够专注于战略制定和分析等高附加值工作的环境。
AI第二期特别工作组(TF)的6位优秀AI合作伙伴与PlayD首席执行官赵明镇(左起第四位)(图片来源:SOOP)
PlayD于2日宣布,自今年2月至8月,在为期约6个月的时间里运营了“第二期AI特别工作组(TF)”,并成功构建了共计42个AI代理和业务自动化工具。
本届AI TF第二期不仅止步于简单应用AI,更聚焦于基于AI优化一线实际业务流程。各组织的AI合作伙伴直接发掘业务过程中存在的不效率,并通过AI代理将其实现,或将其与业务流程自动化相衔接。
为此,PlayD提供了实务培训和AI工具支持,分享了各组织的应用案例和成果,并推动优秀案例在全公司范围内的推广。
代表性案例是由公司内部广告策划师(AE)亲自开发的“AI关键词洞察解决方案”。该解决方案是一款能够将从数据收集、分析到策略制定、广告文案制作等一系列业务流程自动化的智能代理。
以往,相关工作每人需耗时约1至2天,但利用该智能代理,仅需输入1个种子关键词,即可在约20分钟内得出分析结果。PlayD还将该智能代理得出的洞察和策略应用于实际广告客户提案中,成功赢得了全球美妆广告客户的订单。
PlayD的优秀AI合作伙伴正在AI特别工作组第二期例会上介绍该AI代理。(照片来源:SOOP)
此外,团队成员还在各自的业务领域亲自开发了竞争对手广告自动采集与分析代理、广告镜头重复制作自动化代理、广告审查AI代理等,并将其应用于实际业务中。
PlayD的AI特别工作组于去年7月首次成立。在第一期中,通过发掘和分享各组织的AI应用案例,为全公司范围内的AI应用奠定了基础。今年第二期则将这一成果扩展到了实际业务流程优化和创造商业价值阶段。
PlayD计划今后继续在各部门间共享和推广已在实际业务中验证有效的AI代理和自动化案例,持续推进基于AI的业务创新。公司方针是超越由公司主导的AI战略,强化以员工为中心、自发性的AI能力开发,并将其转化为吸引新客户的竞争力。
担任AI特别工作组组长的PlayD负责人安多熙表示:“本次特别工作组的最大意义在于,员工们亲自发掘了业务改进点,并通过AI代理和自动化将其实现并应用于实际业务中。”她还表示:“今后我们将继续在全公司范围内推广优秀的AI代理和应用案例,以提高工作效率,并扩大基于AI的业务创新,让员工能够专注于高附加值的工作。”
PlayD于2日宣布,自今年2月至8月,在为期约6个月的时间里运营了“第二期AI特别工作组(TF)”,并成功构建了共计42个AI代理和业务自动化工具。
本届AI TF第二期不仅止步于简单应用AI,更聚焦于基于AI优化一线实际业务流程。各组织的AI合作伙伴直接发掘业务过程中存在的不效率,并通过AI代理将其实现,或将其与业务流程自动化相衔接。
为此,PlayD提供了实务培训和AI工具支持,分享了各组织的应用案例和成果,并推动优秀案例在全公司范围内的推广。
代表性案例是由公司内部广告策划师(AE)亲自开发的“AI关键词洞察解决方案”。该解决方案是一款能够将从数据收集、分析到策略制定、广告文案制作等一系列业务流程自动化的智能代理。
以往,相关工作每人需耗时约1至2天,但利用该智能代理,仅需输入1个种子关键词,即可在约20分钟内得出分析结果。PlayD还将该智能代理得出的洞察和策略应用于实际广告客户提案中,成功赢得了全球美妆广告客户的订单。
此外,团队成员还在各自的业务领域亲自开发了竞争对手广告自动采集与分析代理、广告镜头重复制作自动化代理、广告审查AI代理等,并将其应用于实际业务中。
PlayD的AI特别工作组于去年7月首次成立。在第一期中,通过发掘和分享各组织的AI应用案例,为全公司范围内的AI应用奠定了基础。今年第二期则将这一成果扩展到了实际业务流程优化和创造商业价值阶段。
PlayD计划今后继续在各部门间共享和推广已在实际业务中验证有效的AI代理和自动化案例,持续推进基于AI的业务创新。公司方针是超越由公司主导的AI战略,强化以员工为中心、自发性的AI能力开发,并将其转化为吸引新客户的竞争力。
担任AI特别工作组组长的PlayD负责人安多熙表示:“本次特别工作组的最大意义在于,员工们亲自发掘了业务改进点,并通过AI代理和自动化将其实现并应用于实际业务中。”她还表示:“今后我们将继续在全公司范围内推广优秀的AI代理和应用案例,以提高工作效率,并扩大基于AI的业务创新,让员工能够专注于高附加值的工作。”