[E-DailySOYEON KIM 记者] 针对SK海力士劳资双方拟定的暂定协议,工会进行了投票,结果以50.1%的反对票数否决了该协议。
据25日业界消息,针对该临时协议于当天上午9时截止的工会会员电子投票结果显示,反对票达7535票,该临时协议因此被否决。反对票占比50.1%,赞成票(7510票)占比49.9%,仅以25票之差,该临时协议最终被否决。
全体选民人数为1万6038人,此次投票人数为1万5045人,投票率为93.81%。
投票于24日上午6时开始,至当天上午9时结束,议题为2026年度工资及集体协议暂定协议案。
由于此次被否决,工会将与资方重新展开谈判。此前,工会曾因2023年和2024年的临时协议在投票中接连被否决,而与资方进行过重新谈判。
本次临时协议的核心内容是:将作为绩效奖金的超额利润分配金(PS)的40%以现金形式发放,剩余60%以公司股票形式发放。在股票发放部分中,40%可在当年出售,剩余20%将分两年发放,每年10%。
仅针对明年年初发放的2026年度PS,员工可选择将当年可出售的40%股票转换为现金。据此,明年员工可根据个人选择,最多将PS的80%以现金形式领取。
SK海力士利川园区。(图片来源:SK海力士)
据25日业界消息,针对该临时协议于当天上午9时截止的工会会员电子投票结果显示,反对票达7535票,该临时协议因此被否决。反对票占比50.1%,赞成票(7510票)占比49.9%,仅以25票之差,该临时协议最终被否决。
全体选民人数为1万6038人,此次投票人数为1万5045人,投票率为93.81%。
投票于24日上午6时开始,至当天上午9时结束,议题为2026年度工资及集体协议暂定协议案。
由于此次被否决,工会将与资方重新展开谈判。此前,工会曾因2023年和2024年的临时协议在投票中接连被否决,而与资方进行过重新谈判。
本次临时协议的核心内容是:将作为绩效奖金的超额利润分配金(PS)的40%以现金形式发放,剩余60%以公司股票形式发放。在股票发放部分中,40%可在当年出售,剩余20%将分两年发放,每年10%。
仅针对明年年初发放的2026年度PS,员工可选择将当年可出售的40%股票转换为现金。据此,明年员工可根据个人选择,最多将PS的80%以现金形式领取。