[E-DailyKim Jinsoo 记者] 从波士顿飞往首尔的12小时多航班上，他整夜睁着眼睛无法入睡，始终保持着联络。尽管每月两三次的长途飞行常导致昼夜颠倒，但这却是必须完成的工作。

“目前对OSCOTEC Inc.(039200)而言，正处于发展、经营稳定及吸引投资等关键时期，如果因董事会问题引发风波，可能会给股东造成损失，因此我不得不格外谨慎。此外，未来进入董事会后，在必须与现任管理层合作的情况下，若引发冲突，势必会使工作处理变得更加困难。正因如此，我无法更积极地发声，内心感到十分憋屈。”

Genosco董事金成妍的话语中流露出对奥斯科泰克及股东们的担忧。

“我会尽最大努力的”

10月22日，京畿道板桥奥斯科泰克办公室。金成妍董事与奥斯科泰克代表李相贤再次会面。

金董事与李代表的情缘可追溯至25年前。李代表是与奥斯科泰克创始人、已故前代表金正根长期共事的伙伴。他于1999年入职奥斯科泰克，历经26年工作，最终于2025年升任代表。在此期间，作为金正根前代表之子的金成延董事也与李代表建立了深厚的友谊。

然而，如今两人因在维持和重组董事会问题上的立场分歧，成为了冲突的焦点。

“为了进入奥斯科泰克董事会，有几点条件。首先，希望保障现任管理层和董事们的任期。此外，恳请撤回对Genosco代表高钟成作为董事候选人、韩延圭作为审计员候选人的提名。”

“即使进入董事会后，我也从未打算解聘现任管理层和董事，现在这一想法也没有改变。如果高代表被任命为奥斯科泰克董事对公司实际上没有帮助，我们可能会考虑撤回其候选人提名。但高钟成代表进入董事会是否真的对公司不利，这一点值得商榷。 抛开其他利益关系不谈，我们应该冷静地权衡他是否真的对奥斯科泰克有益。”

李代表就高钟成代表进入奥斯科泰克董事会一事向金董事提出了一些建议。其中第一点是要求保障现任管理层的任期。

随后，他要求撤回对部分董事候选人的提名。金董事上个月曾要求奥斯科泰克召开临时股东大会，并提出了关于董事选任的议案。 他提议由Genosco公司代表高钟成担任内部董事候选人，金董事本人担任其他非执行董事候选人，哈佛医学院教授朴钟哲担任独立董事候选人，前检察官韩延圭律师担任非常务审计员候选人。结果，奥斯科泰克方面实际上要求仅让金董事和哈佛医学院教授朴钟哲进入董事会。

“此外，希望今后不要对奥斯科泰克提起民事或刑事诉讼，也恳请第二大股东GK Asset董事长李基允及其他股东不要提起诉讼。万一发生个人诉讼，希望由贵方承担该诉讼的律师费等费用。”

“虽然不知道能否控制其他股东的行为，但我会尽最大努力。不过，要求承担诉讼费用似乎有悖常理。”

“已传达意见，但尚未收到奥斯科泰克方面的答复”

金董事在接受《每日经济》采访时表示：“目前完全可以对现任管理层提出质疑。但鉴于我今后需要进入奥斯科泰克稳定经营权并推进投资 유치，因此恶化与现有管理层的关系无益于事。”他还表示：“奥斯科泰克方面似乎也意识到了这一点，并正在利用这一点。 他们也清楚，既然我今后要在公司中履行职责，就不能以损害公司利益的方式进行应对。”

随后他解释道：“我听说有传言称，如果Genosco的高宗成代表进入董事会，尹泰英代表可能会离开公司。高宗成代表并非要担任奥斯科泰克的代表或董事长，仅仅是打算参与董事会，我不明白为何要对此反应如此敏感。”

金董事强调，与其关注尹泰英代表的去留问题，不如判断什么才是真正对奥斯科泰克有益的。

金董事表示：“高钟成代表和朴钟哲教授凭借在新药研发及临床领域的专业知识，将能强化董事会对研究决策的判断。即便尹代表有可能离开奥斯科泰克，也应以这会产生何种影响、以及他若不离开能在哪些方面带来帮助为标准进行判断。我认为，不应依据尹代表个人的情绪或立场来做出如此重大的决定。”

随后他强调：“虽然有观点称这是为了掌控董事会而铺垫的布局，但这同样与事实不符。即使提名的3人均获选，也仅占10名董事中的3席。此外，我作为其他非执行董事候选人，并非打算全职参与经营，而是作为最大股东，在董事会内对决策承担责任。”

最后，他表示：“我已将这一意见传达给奥斯科泰克方面，但尚未收到特别答复。我认为应优先考虑公司整体利益，而非现有管理层的立场或个人利益，这一想法始终未变。”