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[独家]现代百货新设“未来增长推进室”……集结数字化与商品实力

撤销数字事业本部并进行组织重组 “The Hyundai Hi”与“数字战略”等内容汇集于此 商品本部调任自主品牌商品经理,着力培育增长引擎 新设美容·杂货事业部,调整组织架构

Han Jeon-jin
2026-10-29 10:41:19
[E-DailyHan Jeon-jin 记者] 现代百货(HYUNDAIDEPARTMENTSTORECO.,LTD(069960))将新设整合数字业务与自主MD(自主商品企划·采购)组织的“未来增长推进室”。该集团将撤销现有的数字事业本部,并将原隶属于商品本部的自主MD事业部划归至新设立的组织。此举被解读为旨在通过整合数字与商品企划能力,以获取新的增长动力。

现代百货狎鸥亭总店外观全景(照片=现代百货提供)

据29日业界消息,现代百货正推进包含上述内容的2027年组织改组。新设立的“未来增长推进室”下设“The Hyundai Hi事业部”、数字战略负责人及自主MD事业部。

原隶属于数字事业本部的平台事业部将更名为“The Hyundai Hi事业部”,并与数字战略部门一同划归未来增长推进室。此举旨在将原有数字组织的功能整合至新部门,从而完善业务推进体系。

原先隶属于商品本部的自主MD事业部也将划归未来增长推进室。此次重组的特点在于,不仅将数字相关组织,连商品企划与运营组织也一并纳入同一室管辖。这种结构有助于加强负责销售渠道与商品的组织之间的协作。

此次重组被解读为摆脱了按职能运营现有业务的框架,旨在通过将数字化与自主MD相结合来创造增长动力。特别是鉴于原先隶属于商品本部的自主MD组织已被单独移出,未来其与数字业务将产生何种协同效应备受关注。

商品本部将拆分原有的海外奢侈品事业部,新设美容·杂货事业部。原有的未来事业部更名为商品策划战略部。在销售组织方面,将撤销销售本部及会员运营·管理部门等,对运营体系进行调整。

此次组织改组与现代百货集团当天公布的高管定期人事任命同步进行。集团提出“在稳定中革新”的人事方针。现代百货集团相关人士表示:“通过任命能够灵活、敏捷地应对经营环境变化的未来型人才担任新高管,我们将着力强化组织的活力与未来业务能力。”

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