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泰雄物流代表赵容俊因在创造就业方面的贡献荣获产业勋章……3年间就业规模增长16%

Kim Hyung-il
2026-09-11 16:08:46
[E-DailyKim Hyung-il 记者] 综合物流服务专业企业泰雄物流(Taewoong Logistics Co., Ltd.(124560))于11日宣布,其代表董事赵容俊在10日于首尔龙山Peace & Park会议中心举行的“2026年创造就业岗位支援有功政府表彰颁奖仪式”上荣获产业勋章。

10日,在首尔龙山Peace & Park会议中心举行的“2026年就业岗位创造支援有功政府表彰颁奖仪式”上,泰雄物流代表理事赵容俊(右)荣获产业勋章并合影留念。(照片=泰雄物流)


此次获奖,是泰雄物流在近3年内将雇员规模扩大约16%,并持续推进以青年为中心的就业岗位创造、公平招聘、青年人才培养、扩大工作实践机会以及营造青年友好型组织文化等举措所获得的认可。

“创造就业有功政府奖”是一项旨在发掘并表彰在工作与生活平衡方面做出模范实践,或在创造就业及提升就业质量方面作出贡献的个人或企业的制度。产业勋章是仅次于勋章的政府最高级别的奖项。

泰雄物流此前在就业创新方面已多次获得政府及主要机构的表彰和认证。该公司于2021年、2023年、2024年三度入选“青年友好型强小企业”,并荣获“工作创新优秀企业”S级认证,还曾获得“创造就业有功”国务总理表彰。

通过自主开发物流管理系统TIMS和TAS来提高工作效率,也带来了就业方面的成果。该公司曾被选为韩国雇佣劳动部主办的“实际工作时间缩短路线图推进小组”的优秀案例。

公司在招聘方面坚持以正式员工为主的原则。截至今年2月底,正式员工占全体员工的93%。在招聘过程中,公司建立了优先考虑岗位能力而非学历或出身地的公平招聘体系,数据显示去年入职员工中60%来自非首都圈地区。

公司还运营着旨在培养青年人才的教育课程“TaeSLA”。与此同时,公司正参与由韩国就业劳动部主办的“未来明天工作体验”实习项目,并与全国各特色高中及大学开展产学合作;自2022年起,公司还实施了“With Dream”奖学金制度,支持青年准备就业并促进其成长。

泰雄物流相关人士表示:“在创造青年就业机会的同时,我们一直致力于建立以实务为中心的人才培养体系并确立公平的招聘文化”,并称:“我们将营造完善的福利和教育环境,让青年能够以物流专家为职业愿景,努力成为青年向往的理想企业。”

此外,泰雄物流提供包括综合运输和项目物流在内的广泛物流服务。公司在持续扩大国内外市场业务版图的同时,还在首都圈地区建设了履约中心,致力于强化全球物流网络。

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