[E-DailyCho Yong Seok 记者] 中国最大的DRAM企业创信存储科技（CXMT）在一年内将研发（R&D）人员规模大幅扩大了60%以上。CXMT的研发人员规模已追至SK海力士的78%。有分析指出，积极的研发投资为其近期DRAM市场份额的飞跃性增长奠定了基础。
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据6日公布的创信存储科技2026年半年度报告显示，截至去年6月底，其研发人员总数达7491人。较去年同期的4655人增长了60.9%（2836人）。 研发人员在全体员工中的占比从同期30.42%上升至33.42%。在研发人员中，硕士及以上学历者达5075人，占67.75%；每10人中就有9人（90.55%）是40岁以下的年轻人才。
随着人员规模的扩大，待遇也得到了提升。人均平均薪酬从去年上半年的31.07万元增至今年上半年的41.62万元，增幅约为34%。 若下半年薪酬水平保持不变，这些人才的年薪将达到83.24万元（约合1.67亿韩元）。这一数额约为中国国家统计局公布的大型企业专业技术人员平均年薪（2025年标准·15.5491万元）的5.4倍。
中兴通讯还将人才招募范围从中国扩展到了海外。据《界面新闻》等中国媒体报道，中兴通讯近日通过社交媒体发布公告称，明年将面向中国及海外高校的本科、硕士、博士应届毕业生，在180多个岗位上开展招聘。媒体分析称，“研发及技术类岗位的招聘数量最多”。 对于AI研究员，招聘条件为硕士及以上学历，优先录用博士，职位范围还包括半导体电子设计自动化（EDA）的国产化等。
目前，CXMT的研发人员数量已超过SK海力士研发人员总数的四分之三。 根据SK海力士《可持续发展报告》，截至去年底，其研发人员为9651人，与CXMT（7491人）的差距仅为2160人。SK海力士的研发人员数量从2024年的9104人增至去年的9651人，增幅为6.0%（547人）。
随着研发规模的扩大，CXMT的市场影响力也在增强。根据市场研究公司Counterpoint Research发布的全球DRAM销售额市场份额数据显示，CXMT的市场份额从去年第二季度的4%上升至今年第二季度的10%，增幅达6个百分点。这是其市场份额首次达到两位数。排名第五的台湾南亚科技市场份额为2%，仅为CXMT的五分之一。
CXMT全景（图片来源：AFP）
CXMT近期已开始量产最新一代移动DRAM——LPDDR6。业内评价称，自国际半导体标准协会（JEDEC）确定LPDDR6标准以来，CXMT仅用约一年时间便进入量产阶段，标志着其正式加入新一代移动DRAM转型竞争。 此外，美国信息技术（IT）媒体《The Information》近日报道称，CXMT已开始小规模生产HBM3E。此举旨在突破通用DRAM的局限，将产品线扩展至移动和人工智能（AI）领域的高附加值内存。
汉阳大学的白书仁教授表示：“中国不仅工程类人才供应充足，而且CXMT的起薪和福利待遇也高于其他行业，因此很可能在短期内就 확보了大规模的研发人员。”他还指出：“与三星电子和SK海力士的销售额、利润规模及全球地位相比，其研发人员数量很难说是充足的。若要保持技术优势，有必要进一步增加研发人员。”
据6日公布的创信存储科技2026年半年度报告显示，截至去年6月底，其研发人员总数达7491人。较去年同期的4655人增长了60.9%（2836人）。 研发人员在全体员工中的占比从同期30.42%上升至33.42%。在研发人员中，硕士及以上学历者达5075人，占67.75%；每10人中就有9人（90.55%）是40岁以下的年轻人才。
随着人员规模的扩大，待遇也得到了提升。人均平均薪酬从去年上半年的31.07万元增至今年上半年的41.62万元，增幅约为34%。 若下半年薪酬水平保持不变，这些人才的年薪将达到83.24万元（约合1.67亿韩元）。这一数额约为中国国家统计局公布的大型企业专业技术人员平均年薪（2025年标准·15.5491万元）的5.4倍。
中兴通讯还将人才招募范围从中国扩展到了海外。据《界面新闻》等中国媒体报道，中兴通讯近日通过社交媒体发布公告称，明年将面向中国及海外高校的本科、硕士、博士应届毕业生，在180多个岗位上开展招聘。媒体分析称，“研发及技术类岗位的招聘数量最多”。 对于AI研究员，招聘条件为硕士及以上学历，优先录用博士，职位范围还包括半导体电子设计自动化（EDA）的国产化等。
目前，CXMT的研发人员数量已超过SK海力士研发人员总数的四分之三。 根据SK海力士《可持续发展报告》，截至去年底，其研发人员为9651人，与CXMT（7491人）的差距仅为2160人。SK海力士的研发人员数量从2024年的9104人增至去年的9651人，增幅为6.0%（547人）。
随着研发规模的扩大，CXMT的市场影响力也在增强。根据市场研究公司Counterpoint Research发布的全球DRAM销售额市场份额数据显示，CXMT的市场份额从去年第二季度的4%上升至今年第二季度的10%，增幅达6个百分点。这是其市场份额首次达到两位数。排名第五的台湾南亚科技市场份额为2%，仅为CXMT的五分之一。
CXMT近期已开始量产最新一代移动DRAM——LPDDR6。业内评价称，自国际半导体标准协会（JEDEC）确定LPDDR6标准以来，CXMT仅用约一年时间便进入量产阶段，标志着其正式加入新一代移动DRAM转型竞争。 此外，美国信息技术（IT）媒体《The Information》近日报道称，CXMT已开始小规模生产HBM3E。此举旨在突破通用DRAM的局限，将产品线扩展至移动和人工智能（AI）领域的高附加值内存。
汉阳大学的白书仁教授表示：“中国不仅工程类人才供应充足，而且CXMT的起薪和福利待遇也高于其他行业，因此很可能在短期内就 확보了大规模的研发人员。”他还指出：“与三星电子和SK海力士的销售额、利润规模及全球地位相比，其研发人员数量很难说是充足的。若要保持技术优势，有必要进一步增加研发人员。”
