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“哈尼克成员们的银行账户余额恐怕已经达到亿级了”……看到报酬后“惊得合不拢嘴”

SK哈尼克的郭诺正,含绩效奖励股上半年薪酬达261亿……员工平均1.4亿 奖金20.4亿韩元·股票期权收益4.4亿韩元 人均平均薪资1.44亿韩元 研发投入6万亿韩元·设备投资17.6万亿韩元

JAEMIN SONG
2026-08-14 17:14:58
[E-DailyJAEMIN SONG 记者] 数据显示,SK海力士代表董事兼社长郭诺正今年上半年获得约261亿韩元的薪酬。员工人均平均薪酬为1亿4400万韩元。

SK海力士总裁郭诺正正在发布关于AI内存的相关内容。(照片来源:韩联社)

据14日SK海力士半年度报告显示,郭诺正总裁上半年薪酬总额为260亿9500万韩元。其中包括12亿5000万韩元的基本工资、204亿6500万韩元的奖金以及43亿7900万韩元的股票期权行权收益等。

公司将去年实现97.1万亿韩元销售额和47.2万亿韩元营业利润、创下公司成立以来最佳业绩这一事实反映在奖金核算中。此外,HBM4量产体系的构建、HBM3E销量的扩大、321层NAND闪存的量产,以及龙仁半导体产业集群首座晶圆厂的动工等,也纳入了评估范围。

截至今年6月底,SK海力士员工总数为3万6150人。上半年人均薪酬为1亿4400万韩元,其中男性员工为1亿5700万韩元,女性员工为1亿1800万韩元。薪酬总额达5.0765万亿韩元。

为确保未来竞争力,研发(R&D)投资也大幅增加。上半年研发费用为6.0428万亿韩元,约占去年全年研发费用6.7325万亿韩元的90%。其中,5.8163万亿韩元作为费用处理,2266亿韩元则作为无形资产的开发费用计入。

SK海力士正将研发力量集中于HBM4、下一代DRAM、高容量DDR5、321层NAND以及企业级固态硬盘(eSSD)等人工智能(AI)和高性能计算(HPC)产品的开发。研发费用占销售额的比例为4.6%。

上半年按有形资产购置标准计算,设备投资额为17.595万亿韩元,国内外生产设施的平均开工率维持在100%。占销售额10%以上的客户数量从去年上半年的1家增加到今年的2家。这两家客户的销售额占比分别为13.35%和13.03%。

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