[E-DailyKYUNG GYEYOUNG 记者] CJ大韩通运（CJ LOGISTICS(000120)）10日宣布，已将14日和15日定为“快递休息日”，并已向客户、全国各配送网点及快递员发出通知。

鉴于全国约2万名CJ大韩通运快递员将从14日起休息两天，公司将于13日起暂停鲜活、冷藏、冷冻食品等短期保存商品的收件，并从16日起分阶段恢复配送。

“快递休息日”是2020年经政府与物流行业协商后推出的共同休假制度。其宗旨在于让整个行业而非特定公司或个人共同休息，使快递员能够在无需担心工作空档期压力的情况下休整。 CJ大韩通运不仅自该制度实施首年起已连续7年参与其中，还在“快递休息日”之外，将春节和中秋节各设3天为休息日。

一线反响也十分积极。 在6月6日至7日CJ大韩通运针对旗下快递员进行的问卷调查中，4763名受访者中有92.3%对行业共同休假日制度持积极态度，选择“维持现状”或“春节、中秋节也应休假”等选项。选择“缩减或取消休假”及“行业自主决定”的受访者仅占7.7%。

越来越多的快递员将“快递休息日”作为与家人共度的充电时间。在被问及今年“快递休息日”的计划时，56.7%的受访者表示“将与家人、亲友共度时光”，另有38.5%的受访者表示计划“个人休息及充电”。 关于快递休息日的最大意义，“与家人共度的时光”以45.5%的比例位居首位，“酷暑期间的休息与疲劳恢复”以37.2%紧随其后。这表明，快递休息日已确立为兼顾家庭时光与酷暑期间健康的行业代表性集体休假制度。

在CJ大韩通运工作时最满意的方面，被提及最多的分别是“通过扩大自动化系统减轻工作负担”（41%）和“能够长期工作的环境”（35.9%）。 在福利与支持制度中，“体检支持制度”以53.6%的满意度位居首位。CJ大韩通运于2013年率先在业内引入快递员体检制度，至今已运营14年；今年还引入了心电图AI分析等技术，持续加强健康管理支持。

CJ大韩通运相关人士表示：“感谢理解‘快递休息日’的客户和消费者”，并称：“今后也将继续尊重行业共同的休息文化，为创造让快递员能够更健康、更稳定地工作的环境而持续努力。”