[E-DailyKim Hyun-ah 记者] Kakao Enterprise自成立以来，首次任命了一位基于Kakao（035720）内部技术实力成长起来的人才担任唯一代表。随着曾设计KakaoTalk基础设施架构的李在汉被任命为新任代表，该公司此前以引进外部专家和由关联公司代表兼任为主的经营方针，预计将转向“技术主导型领导力”。

Kakao Enterprise于6日召开临时股东大会和董事会，宣布新任命李在汉为代表董事。

李代表是出身于Kakao的技术专家。他曾在Kakao担任系统工程负责人，负责KakaoTalk基础设施架构的设计与运营；此后调任Kakao Enterprise，先后担任云基础设施·数字化转型（DX）部门负责人及业务部门负责人。

鉴于他不仅具备技术开发能力，还拥有制定业务战略及服务商业化的经验，在AI数据中心、云服务及AI平台等企业级AI基础设施竞争全面展开之际，他被视为不二人选。

新任代表李在汉表示：“在AI所塑造的新范式下，我们正迎来AI数据中心、云基础设施和AI平台日益重要的重大转折点。”他并阐述了抱负：“在这个至关重要的变革时期，我将凭借Kakao Enterprise的云专业知识和技术实力，全力以赴引领AI转型，推动整个行业的变革。”

自成立以来，Kakao Enterprise历任代表展现了各具特色的领导风格。首任代表是来自LG CNS的白相叶。白代表曾在LG CNS担任公共事业部部长、事业执行本部部长等职，随后在LG株式会社负责业务开发和协同效应工作，是一位B2B业务专家。

为了加强企业市场的开拓，Kakao于2019年引进白代表，任命其担任Kakao Enterprise前身——AI Lab CIC的代表。他凭借面向大型企业的IT服务经验，引领了Kakao B2B业务的扩张。

担任第二任代表的李京镇，曾是云计算专业企业Xon2的创始人。当时Kakao Enterprise为增强云计算竞争力收购了Xon2，李京镇由此加入公司，此后历任云计算部门负责人，最终升任代表。在李京镇的领导下，以Kakao Cloud为核心的云计算业务重组正式启动。

随后，2025年3月，李元柱就任代表。李元柱是出身于Kakao的软件工程师，曾担任DK Techin的代表。为增强集团内部协同效应并提高经营效率，Kakao安排李元柱兼任Kakao Enterprise和DK Techin的代表职务。

李元柱代表于2008年加入Kakao，曾领导技术团队；自2015年起担任DK Techin代表，致力于拓展企业级IT服务业务。在Kakao Enterprise任职期间，他着力提升B2B IT和AI基础设施的竞争力，但约一年后因个人原因辞去代表职务。

此后，DK Techin转由李彩英担任代表。李彩英代表正领导企业级IT服务和业务平台业务，并专注于KakaoWork等AI解决方案的升级。

业界将此次李在汉被任命为代表视为Kakao Enterprise再次强化“科技企业”身份的契机。分析认为，这是在经历了外部B2B专家、云计算创业者、集团旗下公司兼任代表等阶段后，将拥有Kakao内部基础设施经验的技术领导者推向前台，从而提升AI基础设施市场应对能力的战略。

Kakao Enterprise正以Kakao Cloud、AI基础设施及数字化转型（DX）业务为核心，积极开拓企业市场。近期，该公司还在加速拓展混合GPUaaS等AI计算基础设施业务，预计在李在汉代表领导下，对企业AI市场的攻势将进一步加强。