[E-DailyKim Kyung-eun 记者] 尽管SamsungSecurities(016360)今年第二季度的业绩略低于市场预期,但有分析认为,基于未来将扩大股东回报的预期,其估值有望回升。
韩亚证券分析师高妍秀5日在报告中指出:“三星证券计划于明年3月前公布价值提升方案”,并预测:“若能提出实现中长期50%股东回报率的具体路线图,市场对股东回报的预期将再次凸显。”据此,她维持对三星证券的“买入”投资评级及17.5万韩元的目标股价。
高研究员评价道:“自单一股票杠杆交易所交易基金(ETF)推出以来,尽管韩国股市波动性扩大,交易额呈现放缓趋势,但当前股价处于市净率(P/B)0.9倍、预期股息收益率7.4%的水平,已相当程度地反映了行业放缓的担忧。”
他进一步预测:“若未来针对单只股票杠杆ETF的相关监管加强,且市场波动性逐步缓解,证券股的估值也很可能回升。”
三星证券第二季度合并报表中的控股股东净利润为4882亿韩元,同比增长108.1%,环比增长8.3%。不过,这一数据较市场共识预期(5032亿韩元)低约3%。 年化合并净资产收益率(ROE)为23.2%,较上年同期上升10.5个百分点,较上一季度上升1.0个百分点。
高研究员解释道:“虽然经纪业务和资产管理业务表现稳健,但由于绩效奖金发放导致销售管理费用增加,业绩略低于市场预期。”
按业务部门划分,经纪业务业绩大幅改善。第二季度委托交易佣金损益为4398亿韩元,同比增长171.2%,环比增长25.9%。虽然美国在线经纪业务(IBKR)的相关交易收益未单独披露,但考虑到该服务自5月12日才开始运营,预计其对本季度业绩的贡献有限。
受包装账户(Wrap Account)销售扩大推动,资产管理(WM)手续费损益达876亿韩元,同比增长166.3%,环比增长24.0%。
利息损益为1543亿韩元,同比增加8.6%,但环比下降2.6%。这是由于信贷余额从5.3万亿韩元增至5.6万亿韩元,信贷利息收入虽有所增加,但受融资利率上升影响,利息支出也随之扩大。
投资银行(IB)及其他手续费损益受房地产项目融资(PF)再融资交易增加的推动,达到944亿韩元,同比增长46.0%,环比增长25.1%。 尽管债券利率上升,但以套利为核心的债券投资策略仍取得成效,导致投资及其他损益达到2672亿韩元,同比增长54.3%,环比增长31.1%。
另一方面,销售、一般及行政费用达4074亿韩元,同比增长39.8%,环比增长45.7%。这主要是由于绩效奖金的发放导致人工成本增加29.6%,同时还反映了教育税增加等因素的影响。
韩亚证券分析师高妍秀5日在报告中指出:“三星证券计划于明年3月前公布价值提升方案”,并预测:“若能提出实现中长期50%股东回报率的具体路线图,市场对股东回报的预期将再次凸显。”据此,她维持对三星证券的“买入”投资评级及17.5万韩元的目标股价。
高研究员评价道:“自单一股票杠杆交易所交易基金(ETF)推出以来,尽管韩国股市波动性扩大,交易额呈现放缓趋势,但当前股价处于市净率(P/B)0.9倍、预期股息收益率7.4%的水平,已相当程度地反映了行业放缓的担忧。”
他进一步预测:“若未来针对单只股票杠杆ETF的相关监管加强,且市场波动性逐步缓解,证券股的估值也很可能回升。”
三星证券第二季度合并报表中的控股股东净利润为4882亿韩元,同比增长108.1%,环比增长8.3%。不过,这一数据较市场共识预期(5032亿韩元)低约3%。 年化合并净资产收益率(ROE)为23.2%,较上年同期上升10.5个百分点,较上一季度上升1.0个百分点。
高研究员解释道:“虽然经纪业务和资产管理业务表现稳健,但由于绩效奖金发放导致销售管理费用增加,业绩略低于市场预期。”
按业务部门划分,经纪业务业绩大幅改善。第二季度委托交易佣金损益为4398亿韩元,同比增长171.2%,环比增长25.9%。虽然美国在线经纪业务(IBKR)的相关交易收益未单独披露,但考虑到该服务自5月12日才开始运营,预计其对本季度业绩的贡献有限。
受包装账户(Wrap Account)销售扩大推动,资产管理(WM)手续费损益达876亿韩元,同比增长166.3%,环比增长24.0%。
利息损益为1543亿韩元,同比增加8.6%,但环比下降2.6%。这是由于信贷余额从5.3万亿韩元增至5.6万亿韩元,信贷利息收入虽有所增加,但受融资利率上升影响,利息支出也随之扩大。
投资银行(IB)及其他手续费损益受房地产项目融资(PF)再融资交易增加的推动,达到944亿韩元,同比增长46.0%,环比增长25.1%。 尽管债券利率上升,但以套利为核心的债券投资策略仍取得成效,导致投资及其他损益达到2672亿韩元,同比增长54.3%,环比增长31.1%。
另一方面,销售、一般及行政费用达4074亿韩元,同比增长39.8%,环比增长45.7%。这主要是由于绩效奖金的发放导致人工成本增加29.6%,同时还反映了教育税增加等因素的影响。